障害や疾患名だけではなく、一人ひとりを理解し、
その人にあった目標やペースで、
就職までの道のりをサポートすること。
職場など環境にも働きかけること。
カリキュラム
障害や年齢が同じでも得意なことや苦手なことは一人ひとり異なります。
面談やカリキュラムを通して、自己理解を深め支援計画書を作成。
定期的に面談や振り返りを し、必要に応じて計画を改善します。その人に合わせた無理のないステップを大切にしています。
就職後のサポート
就職活動を経て、いよいよ就職です。働きだしてみて直面する様々な問題に対し、就職者と企業の双方に面談やヒアリングし、仕事内容や業務時間など「働く環境」を調整します。
これまで累計3,000社以上の職場で定着支援をしてきました。
まずは相談してみよう
就職に向けての希望をききとりながら一緒に計画を立てていきます。 一人ひとり、利用のペースや目的はちがいます。
利用にあたって不安なことがあれば、なんでもご相談ください。